Escribe: Andrea Chavez
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) esta preparando una propuesta que se aprueba la incrementación de la remuneración mínima vital cada año.
La nueva norma la anuncio el titular del MTPE, Alejandro Salas, durante una presentación de la Comisión de Trabajo del con congreso, pero ¿cómo se va plantear este aumento de sueldo básico?
Salas manifestó que la propuesta consideraría un ajuste anual del salario mínimo usando los datos sobre la «inflación total efectiva», este fin es para resguardar la capacidad de los trabajadores con menos ingresos.
Lo que indicá el ministro es que esta periodicidad planteada del sueldo minimo, es más usada en las principales economías de la región.
Alejandro Salas en su presentación en el congreso comunicó, «El reto actual es revisar los avances efectuados y validar la viabilidad de criterios y parámetros en el contexto actual».
La remuneración mínima vital tuvo un aumento, pues en abril el sueldo básico subiría de S/. 930 a S/. 1025. A partir de mayo la medida se hizo efectiva.
Esta nueva posibilidad sera discutida en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), como se se establece en la agenda.
Se recalca que de manera actual el CNT ya no cuenta con la participación del sector empresarial, luego de que los gremios se salieran por la publicación de los decretos que impiden la tercerización laboral y el aumento de facilidades para la sindicalización y huelgas.
(Fuente: RPP)
